2分鍾會議裁員數百人,聯想ISG調整背後

2025-12-06 | 來源: 時代周報 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

圖片來源：Pexels

聯想集團（00992.HK）剛交出一份不錯的半年報，內部卻傳出大規模調整的消息。

近日，多位聯想員工在脈脈上爆料，稱聯想旗下主要提供數據中心、AI服務器等解決方案的基礎設施方案業務集團（ISG）在中國區啟動裁員，且波及范圍很廣泛。由於通知方式很生硬，引發員工的不滿。根據親歷者的描述，這次裁員通知的過程十分倉促。

聯想ISG老員工張啟迪（化名）向時代周報記者回憶，12月1日上午11時，其所在部門被臨時召集參加一場線上會議。會議原定僅開15分鍾，然而主持會議的高管聯想ISG首席技術官Greg Huff還遲到了13分鍾才上線。在剩余的兩分鍾裡，Greg Huff僅表示“非常榮幸能為團隊提供一項‘特別獎勵’”，便匆匆下線，未做出更多解釋。

隨後，裁員就迅速進入HR對談環節。張啟迪透露，在實際約談中，HR對此諱莫如深，閉口不提“裁員”二字，統稱為“協商解除”，整個協商過程未出示任何書面文件，員工僅在最後同意簽字時才能看到相關文件。對於變動原因，聯想集團方面也未做任何解釋，僅稱架構調整。

同時，此次裁員波及范圍極廣，據張啟迪預估，聯想此次裁員應在260人到270人。“ISG下屬的SW（Software，即軟件）、FW（Firmware，即固件）中國區團隊幾乎被全部裁員，除上海外，北京團隊也會受到影響，未來可能只留中國台灣、印度和美國的團隊。人數太多，就連HR都是北京借調過來的。”張啟迪說。

一位在聯想集團工作四年多的內部員工同樣向時代周報記者證實，聯想ISG部門確實經歷了一波裁員，裁員主要集中在上海，HR已於12月1日開始密集跟員工談話。

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從外界視角來看，這是一次出乎意料的調整。就在上月底，聯想集團才剛剛交出一份不錯的財報，其中ISG業務的表現亦可圈可點。

11月20日，聯想集團公布了截至2025年9月30日的2025/26財年第二財季業績，當季營收同比增長15%至1464億元人民幣（約合204.33億美元），創下財季歷史新高，經調整後的淨利潤同比增長25%，達36.6億元人民幣（約合5.12億美元）。其中，ISG業務實現營收293億元人民幣（約合40.94億美元），同比提升24%。

這份亮眼的財報與突如其來的裁員形成了鮮明對比。對於此次調整原因，時代周報記者致電聯想集團方面，電話始終未能接通。隨後，時代周報記者通過短信方式發去采訪提綱，截至發稿並未收到答復。

ISG持續虧損

不過，從內部視角來看，此次裁員已早有預示。張啟迪透露，聯想ISG原本只有北京、上海、中國台灣、美國四個研發中心。但從去年開始，聯想開始在印度建立新的研發中心，並逐步加大對印度的投入。

如今年3月，聯想集團就在Tech World India 2025上宣布，計劃在未來三年內，在印度本地生產供應印度市場的所有PC型號。同時，聯想還宣布，要擴大其在印度的研發能力。目前，聯想集團已經在班加羅爾開設AI服務器開發實驗室，專注於硬件、軟件、固件、測試和驗證。

在此基礎上，聯想集團還打算在班加羅爾設立新的研發中心，並將印度定位為AI開發、半導體制造和數字基礎設施的樞紐。聯想國際銷售市場總裁Matthew Zielinski表示，公司計劃在未來三年內將印度的收入增加一倍以上。印度將成為公司重要的研發中心，尤其是AI驅動的產品，包括GPU服務器。

與此同時，聯想亦著手加強對全球各研發中心的協同整合與管理。據張啟迪介紹，此前各研發中心采用分散式管理模式，在模塊設計等方面擁有較大自主權。隨著印度研發中心的成立，公司開始推行標准化流程，要求所有上層設計方案必須提交至由五大研發中心共同參與的評審會議，以確保各中心均具備相應的模塊交付能力。